A cidade de São Bernardo registrou, nesta sexta-feira (14/3), um grande Feirão do Emprego para Mulheres, o primeiro deste ano, reunindo 1.783 participantes no Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, no Parque Anchieta. A iniciativa, organizada pela Prefeitura de São Bernardo, em meio às comemorações do Mês da Mulher, teve como objetivo ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, oferecendo vagas em diversas áreas, com a participação de 40 empresas.
O evento, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, foi aberto a mulheres a partir de 16 anos, com escolaridade mínima de ensino fundamental, e contou com uma estrutura completa para atender as candidatas, incluindo apoio para a elaboração e impressão de currículos. Além da intermediação de emprego, foram oferecidos serviços gratuitos como testagem rápida de HIV e sífilis, mamografia, orientação jurídica e espaço kids para mães que compareceram com seus filhos.
“A geração de empregos é essencial para o crescimento de São Bernardo. Por isso, além de investirmos na capacitação, a exemplo da criação da faculdade municipal gratuita, também trabalhamos para ampliar as oportunidades no mercado de trabalho. Queremos garantir que nossa população tenha acesso a mais empregos e melhores condições de vida”, afirmou o prefeito Marcelo Lima.
Entre as participantes estava Liliane Lacerda, de 46 anos, moradora do Centro, que chegou ao local antes do amanhecer em busca de uma oportunidade. “Cheguei às 5h da manhã, porque queria aumentar minhas chances de conseguir uma vaga”, contou. Com experiência na área administrativa, Liliane está há mais de um ano atuando em outras ocupações e viu no Feirão a chance de voltar ao seu setor. “Desde que cheguei (ao ginásio), fui muito bem recebida. A equipe foi atenciosa, o evento bem organizado e as empresas participantes realmente chamaram minha atenção. Esse suporte me deu mais segurança para abordar as oportunidades que me interessam. Fiquei muito feliz por ter essa chance”, destacou.
O Feirão de Emprego se deu em parceria com a iniciativa privada. Muitas empresas, aliás, mantêm uma relação com a CTR (Central de Trabalho e Renda) do município, o que facilita a conexão entre empregadores e profissionais em busca de recolocação.
Keila Santos, representante de recrutamento da empresa Souza Brasil, destacou a importância da medida. “Temos uma parceria muito positiva com a Prefeitura, construída por meio da Central de Trabalho e Renda, e isso foi fundamental para a nossa participação no Feirão do Emprego voltado às mulheres. É essencial fortalecer a presença feminina no mercado de trabalho e, na nossa empresa, 80% dos colaboradores são mulheres. Estamos muito felizes em participar deste evento e temos grandes expectativas para preencher nossas vagas com profissionais qualificadas”, afirmou.
DESENVOLVIMENTO - Além do Feirão do Emprego, a Prefeitura de São Bernardo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, também estimula o desenvolvimento dos moradores, via cursos de qualificação. Além disso, a pasta realiza a formação de novos empreendedores, em parceria com o Sebrae. As iniciativas visam, além de oferecer novas oportunidades, capacitar pessoas que desejam se realocar no mercado de trabalho ou expandir ainda mais o seu negócio.
“Nosso compromisso é garantir que as vagas geradas em São Bernardo cheguem a quem vive aqui. O Feirão foi pensado para conectar empresas e trabalhadores, proporcionando oportunidades reais de emprego. Nada melhor para celebrar o Mês da Mulher do que oferecer um evento estruturado, com respeito, acolhimento e muitas possibilidades para quem busca uma colocação no mercado”, ressaltou o chefe do Executivo municipal.
O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude de São Bernardo, Rafael Demarchi, reforçou também o impacto positivo da ação. “Temos buscado parcerias com grandes empresas para facilitar a conexão entre empregadores e trabalhadores. O Feirão de Emprego para Mulheres é uma grande oportunidade para quem está à procura de uma recolocação no mercado, com suporte completo para que cada candidata tenha sucesso no processo seletivo.”
